小英 2022-10-28 58 0 0 0 0
法律知识,法律问答,国家法定产假是98天。   《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假…

近日,多名网友咨询产前检查费用报销问题,记者今天从市医疗保障局了解到,在同一家单位连续参加职工医保满12个月,可报销生育保险。生育保险分为生育医疗费用和生育津贴两部分。按照河南省《关于全面落实生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作的通知》规定,产前检查费用则与生育医疗费用合并报销。

具体的报销标准为:顺产1150元,难产1350元,剖宫产2150元,这些费用均包含350元产前检查费用。

女职工报销生育医疗费用时,可将以下材料准备齐全,到参保单位对应的市、县区医保中心窗口现场办理。1.生育保险待遇申报表两份(加盖单位公章);2.身份证复印件两份、出生证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件;3.住院发票原件、出院证或诊断证明原件、住院费用总清单、住院病历复印件。

刘剑表示,无论女职工产检和分娩是否在同一家医院,对生育医疗费用报销都没有影响。

如果女职工在分娩时,生育保险没有缴纳满一年,可以等缴满一年后再报销生育医疗费用和产前检查费用。但若是因工作单位变动,生育保险没有缴满一年,在新单位的参保月份需要重新计算。


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