从国家福利和养老金保险整体投资回报看，不仅退休时，养老金计算基数采用的是退休上一年度的社会平均工资计算基数，可以抵御通货膨胀，而且退休后国家每年都给退休人员增加养老金，进一步与时俱进抵御通货膨胀。缴费年限越高，养老金基数越高，调整的金额越多，多缴多得，长缴多得。

从附加收益来看，2021年9月起，国家统一了企业退休职工包括社会化退休人员去世后的抚恤金待遇，依据缴费年限及已领取养老金年限与当地城镇居民上一年度月人均可支配收入挂钩，缴费年限越高，已领取养老金年限越短，抚恤金待遇越高。

具体规定是：缴费年限为15年，可领取9个月的当地城镇居民上一年度月人均可支配收入。缴费年限每增加1年，发放月数增加1个月。缴费年限满30年以上的，按30年计算，最高可领取24个月的当地城镇居民上一年度月人均可支配收入。

已领取养老金每满1年，减少1个月的当地城镇居民上一年度月人均可支配收入。最低标准为当地城镇居民上一年度月人均可支配收入的9倍。如，缴费年限满30年，去世时已领取10年的养老金，那么就可以领取14个月（24-10）的当地城镇居民上一年度月人均可支配收入。丧葬费领取标准则同命同权，一律为2个月的当地城镇居民上一年度月人均可支配收入。

通过上述例子不难看出，养老保险缴费年限越高，综合回报越高。如果有能力继续缴费而不交，放弃这样的机会，不是不了解政策，就是傻子。

另外，如果你所在地区职工养老保险和医疗保险如果是捆绑缴费，当地享受退休职工医疗保险待遇的最低缴费年限超过15年，如20年，25年，30年，那么你也当然有必要继续缴费，确保达到法定退休年龄时，可以享受养老金和退休职工医保待遇的双重保障，不然医保补缴成本会很高，得不偿失。

但如果经济实在困难，甚至连借钱继续缴费都做不到，如果已经交够了15年，不得已的情况下，中断缴费也是可以理解的。

那就等什么时候有能力了，再继续缴费。或者等什么时候又找到工作了，那么就在用人单位继续缴费。馅儿饼再大，也得吃得到才行。

结语

综上所述，灵活就业人员参加职工社保，累计缴费年限越多，回报越高，缴费年限和收益成正比，且有伴随时间产生的放大效应。交够15年就不交了，应该是不得已之选，而不是明智之选。千难万难不如老来难，有能力，就要克服困难继续缴费，让自己的晚年更安稳、更踏实、更从容。